Наука об алкоголе

Главная » 2012 » Декабрь » 9 » ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК О ПЬЯНСТВЕ И АЛКОГОЛИЗМЕ

---

ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК О ЗДРАВООХРАНЕНИИ

Утверждены Законом СССР от 19 декабря 1969 г. с последующими изменениями и дополнениями

(Ведомости Верховного Совета СССР, 1969, № 52, ст. 466)

[Извлечение]

 Оглавление

Статья 3. Право граждан на охрану здоровья

В соответствии с Конституцией СССР граждане СССР имеют право на охрану здоровья.

Это право обеспечивается бесплатной квалифицированной медицинской помощью, оказываемой государственными учреждениями здравоохранения; расширением сети учреждений для лечения и укрепления здоровья граждан; развитием и совершенствованием техники безопасности и производственной санитарии; проведением широких профилактических мероприятий; мерами по оздоровлению окружающей среды; особой заботой о здоровье подрастающего поколения, включая запрещение детского труда, не связанного с обучением и трудовым воспитанием; развертыванием научных исследований, направленных на предупреждение и снижение заболеваемости, на обеспечение долголетней активной жизни граждан[1].

Статья 4. Охрана здоровья населения — обязанность всех государственных органов, общественных организаций

Охрана здоровья населения является обязанностью всех государственных органов, предприятий, учреждений и организаций. Полномочия указанных органов, предприятий, учреждений и организаций по охране здоровья населения определяются законодательством Союза ССР и союзных республик.

Профессиональные союзы, кооперативные организации, общества Красного Креста и Красного Полумесяца и другие общественные организации в соответствии с их уставами (положениями) принимают участие в обеспечение охраны здоровья населения в порядке, предусмотренном законодательством Союза ССР и союзных республик.

Граждане СССР должны бережно относиться к своему здоровью и здоровью других членов общества[2].

Статья 36. Специальные меры профилактики и лечения

В целях охраны здоровья населения органы здравоохранения обязаны осуществлять специальные меры профилактики и лечения заболеваний, представляющих опасность для окружающих (туберкулез, психические, венерические заболевания, лепра, хронический алкоголизм, наркомания), а также карантинных заболеваний.

Больные туберкулезом бесплатно обеспечиваются противотуберкулезными препаратами; лечение их в санаториях и профилакториях осуществляется также бесплатно.

Законодательством Союза ССР и союзных республик могут устанавливаться случаи и порядок принудительного лечения и принудительной госпитализации лиц, страдающих указанными заболеваниями.

 

ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК О ТРУДЕ

Утверждены Законом СССР от 15 июля 1970 г.г с последующими изменениями и дополнениями

(Ведомости Верховного Совета СССР, 1970, № 29, ст. 265)

[Извлечение]

 

Статья 17. Расторжение трудового договора по инициативе администрации

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты администрацией предприятия, учреждения, организации лишь в случаях:

7) появления на работе в нетрезвом состоянии[3].

Статья 56. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины

За нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, учреждения, организации применяет следующие дисциплинарные взыскания:

4) перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев или смещение на низшую должность на тот же срок;

за систематическое нарушение трудовой дисциплины, прогул без уважительных причин или появление на работе в нетрезвом состоянии рабочий и служащий может быть переведен на другую нижеоплачиваемую работу или смещен на другую низшую должность на срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта.

 

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 28 июля 1983 г. № 745

(СП СССР, 1983, №21, ст. 116)

[Извлечение]

 

6. Для усиления борьбы с прогульщиками и другими злостными нарушителями трудовой дисциплины признать необходимым, что:

...рабочие и служащие, допускающие нарушения трудовой дисциплины, прогул без уважительной причины или появление на работе в нетрезвом состоянии, могут быть переведены на другую нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев или смещены на другую низшую должность на тот же срок. Увольнение по собственному желанию в этот период не производится, а время выполнения работ, на которые рабочие или служащие переведены за нарушение трудовой дисциплины, в срок предупреждения об увольнении не засчитывается;

рабочим и служащим, уволенным за систематическое нарушение трудовой дисциплины, прогулы без уважительной причины или появление на работе в нетрезвом состоянии, премии по новому месту работы в течение шести месяцев выплачиваются в половинном размере. Если в период первых трех месяцев работник будет добросовестно относиться к выполнению своих трудовых обязанностей, администрация по согласованию с профсоюзным комитетом и с учетом мнения коллектива может решить вопрос о полной выплате премий в дальнейшем.

8. Считать грубейшим нарушением трудовой дисциплины появление на работе в нетрезвом состоянии или распитие спиртных напитков на рабочем месте. В борьбе с этими явлениями повысить дисциплинарную и материальную ответственность рабочих и служащих, для чего предусмотреть:

в качестве самостоятельного основания расторжения трудового договора по инициативе администрации появление рабочего и служащего на работе в нетрезвом состоянии;

материальную ответственность рабочих и служащих в полном объеме ущерба, причиненного по их вине предприятию, организации, учреждению, когда ущерб причинен действием работника, находившегося в нетрезвом состоянии. Взыскание производится в судебном или ином, установленном законодательством, порядке.

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

Утверждены постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 23 февраля 1984 г. № 191

(СП СССР, 1984, № 8, ст. 46)

[Извлечение]

 

30. Пособие по временной нетрудоспособности не выдается:

б) при временной нетрудоспособности от заболеваний или травм, наступивших вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, а также вследствие злоупотребления алкоголем.

 

ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ Приняты Верховным Советом СССР 23 октября 1980 г.,

с последующими изменениями и дополнениями

(Ведомости Верховного Совета СССР, 1980, № 44, ст. 909) [Извлечение]

 

Статья 17. Лишение специального права, предоставленного данному гражданину

...Лишение права управления средствами транспорта не может применяться к лицам, которые пользуются этими средствами в связи с инвалидностью, за исключением случаев управления в состоянии опьянения...

Статья 21. Обстоятельства, отягчающие ответственность за административное правонарушение

Обстоятельствами, отягчающими ответственность за административное правонарушение, признаются:

б) совершение правонарушения в состоянии опьянения. Орган (должностное лицо), налагающий административное взыскание, в зависимости от характера административного правонарушения может не признать данное обстоятельство отягчающим.

 

ОСНОВЫ УГОЛОВНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК

Утверждены Законом СССР от 25 декабря 1958 г.,

с последующими изменениями и дополнениями

(Ведомости Верховного Совета СССР, 1959, № 1, ст. 6)

[Извлечение]

 

Статья 12. Ответственность за преступление, совершенное в состоянии опьянения

Лицо, совершившее преступление в состоянии опьянения, не освобождается от уголовной ответственности.

Статья 23.2. Условное осуждение к лишению свободы с обязательным привлечением осужденного к ТРУДУ

Условное осуждение к лишению свободы с обязательным привлечением осужденного к труду не применяется:

2) к лицам, к которым наряду с наказанием за совершенное преступление назначаются меры принудительного печения от алкоголизма или наркомании, а также не прошедшим полного курса лечения венерического заболевания[4].

Статья 34. Обстоятельства, отягчающие ответственность

При назначении наказания обстоятельствами, отягчающими ответственность, признаются:

10) совершение преступления лицом, находящимся в состоянии опьянения. Суд вправе, в зависимости от характера преступления, не признать это обстоятельство отягчающим ответственность[5].

Статья 39.1. Отсрочка исполнения приговора

...Отсрочка исполнения приговора не применяется к лицам, перечисленным в пунктах 1 и 2 части третьей статьи 232 настоящих Основ[6]...

Статья 44.2. Условное освобождение из мест лишения свободы с обязательным привлечением осужденного к труду

...Условное освобождение из мест лишения свободы с обязательным привлечением осужденного к труду не применяется:

1)    к лицам, перечисленным в пунктах 2 и 3 части третьей статьи 23 настоящих Основ[7].

 

ОБ ОСНОВНЫХ ОБЯЗАННОСТЯХ И ПРАВАХ СОВЕТСКОЙ МИЛИЦИИ ПО ОХРАНЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА И БОРЬБЕ С ПРЕСТУПНОСТЬЮ

Указ Президиума Верховного Совета СССР от 8 июня 1973 г.

(Ведомости Верховного Совета СССР, (973, №24, ст. 309}

[Извлечение]

 

6. Милиция выполняет следующие основные обязанности:

з)        ведет совместно с другими государственными и общественными организациями в соответствии с действующим законодательством борьбу с пьянством и иными антиобщественными явлениями, способствующими совершению преступлений; выявляет лиц, уклоняющихся от общественно полезного труда и ведущих антиобщественный, паразитический образ жизни, и принимает в отношении этих лиц меры, предусмотренные законом.

 

ОБ ОСНОВНЫХ ОБЯЗАННОСТЯХ И ПРАВАХ ДОБРОВОЛЬНЫХ НАРОДНЫХ ДРУЖИН ПО ОХРАНЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА

Указ Президиума Верховного Совета СССР от 20 мая 1974 г.

(ведомости Верховного Совета СССР, 1974, № 22, ст. 326) [Извлечение]

4.        Добровольные народные дружины выполняют следующие основные обязанности:

в)        принимают участие в борьбе с хулиганством, пьянством, самогоноварением, хищениями государственного и общественного имущества, а также личного имущества граждан, с нарушениями правил торговли, со спекуляцией и другими правонарушениями.

 

ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ ПРЕДПРИЯТИЮ. УЧРЕЖДЕНИЮ, ОРГАНИЗАЦИИ

Утверждено Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 июля 1976 г.

(Ведомости Верховного Совета СССР, 1976, № 29, ст. 427)

[Извлечение]

 

10.      Рабочие и служащие несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине предприятию, учреждению, организации, в следующих случаях: 4) когда ущерб причинен работником, находившимся в нетрезвом состоянии[8].

 

ОБ ОСНОВНЫХ ОБЯЗАННОСТЯХ И ПРАВАХ ИНСПЕКЦИЙ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ. ПРИЕМНИКОВ-РАСПРЕДЕЛИТЕЛЕЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ БЕЗНАДЗОРНОСТИ И ПРАВОНАРУШЕНИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1S февраля 1977 г.

(Ведомости Верховного Совета СССР, 1977, №8, ст. 138)

[Извлечение]

 

6.        Инспекции по делам несовершеннолетних органов внутренних дел:

а) проводят работу по предупреждению правонарушений среди несовершеннолетних:

— употребляющих спиртные напитки, наркотические или психотропные вещества;

— систематически самовольно уходящих из семьи в возрасте до 16 лет или самовольно уходящих из специальных учебно-воспитательных учреждений;

— злостно уклоняющихся от учебы, работы...

 

О ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ И ПОВЫШЕНИИ ИХ РОЛИ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ

Закон Союза Советских Социалистических Республик от 17 июня 1983 г.

(Ведомости Верховного Совета СССР, 1983, № 25, ст. 382)

[Извлечение]

 

Статья 9. Полномочия трудовых коллективов в обеспечении трудовой дисциплины

Трудовые коллективы:

... обеспечивают создание обстановки нетерпимости к нарушениям трудовой дисциплины, проявляют строгую товарищескую требовательность к работникам, недобросовестно выполняющим трудовые обязанности; применяют к членам коллектива за нарушение трудовой дисциплины меры общественного взыскания (товарищеское замечание, общественный выговор); передают материалы о нарушителях трудовой дисциплины на рассмотрение товарищеских судов;

ставят вопросы о привлечении в соответствии с законодательством нарушителей трудовой дисциплины к ответственности, включая временный перевод на нижеоплачиваемую работу и увольнение, о лишении их полностью или частично премий, вознаграждений по итогам годовой работы и за выслугу лет, дополнительного отпуска за непрерывный стаж работы, о возмещении материального ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации, о переносе очередности предоставления жилой площади и применении других предусмотренных законодательством мер воздействия...

Статья 17. Полномочия трудовых коллективов в организации работы по коммунистическому воспитанию

Трудовые коллективы:

... принимают меры к воспитанию членов коллектива в духе советского патриотизма, социалистического интернационализма, дружбы и братства народов, соблюдения законов и уважения правил социалистического общежития, бережного отношения к народному добру, непримиримости к пьянству, хулиганству, стяжательству и другим антиподам коммунистической морали...

14:52 ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК О ПЬЯНСТВЕ И АЛКОГОЛИЗМЕ

1 2 3 4 5 Просмотров: 6974 | Добавил: Александр | Рейтинг: 5.0/1

Всего комментариев: 0