ОСНОВЫ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК О ЗДРАВООХРАНЕНИИ
Утверждены Законом СССР от 19
декабря 1969 г. с последующими изменениями и дополнениями
(Ведомости Верховного Совета СССР, 1969,
№ 52, ст. 466)
[Извлечение]
Оглавление
Статья 3. Право граждан на охрану
здоровья
В соответствии с Конституцией СССР
граждане СССР имеют право на охрану здоровья.
Это право обеспечивается бесплатной
квалифицированной медицинской помощью, оказываемой государственными
учреждениями здравоохранения; расширением сети учреждений для лечения и
укрепления здоровья граждан; развитием и совершенствованием техники
безопасности и производственной санитарии; проведением широких профилактических
мероприятий; мерами по оздоровлению окружающей среды; особой заботой о здоровье
подрастающего поколения, включая запрещение детского труда, не связанного с
обучением и трудовым воспитанием; развертыванием научных исследований,
направленных на предупреждение и снижение заболеваемости, на обеспечение
долголетней активной жизни граждан.
Статья 4. Охрана здоровья населения —
обязанность всех государственных органов, общественных организаций
Охрана здоровья населения является
обязанностью всех государственных органов, предприятий, учреждений и
организаций. Полномочия указанных органов, предприятий, учреждений и
организаций по охране здоровья населения определяются законодательством Союза
ССР и союзных республик.
Профессиональные союзы, кооперативные
организации, общества Красного Креста и Красного Полумесяца и другие
общественные организации в соответствии с их уставами (положениями) принимают
участие в обеспечение охраны здоровья населения в порядке, предусмотренном
законодательством Союза ССР и союзных республик.
Граждане СССР должны бережно относиться
к своему здоровью и здоровью других членов общества.
Статья 36. Специальные меры профилактики
и лечения
В целях охраны здоровья населения органы
здравоохранения обязаны осуществлять специальные меры профилактики и лечения
заболеваний, представляющих опасность для окружающих (туберкулез, психические,
венерические заболевания, лепра, хронический алкоголизм, наркомания), а также
карантинных заболеваний.
Больные туберкулезом бесплатно
обеспечиваются противотуберкулезными препаратами; лечение их в санаториях и
профилакториях осуществляется также бесплатно.
Законодательством Союза ССР и союзных
республик могут устанавливаться случаи и порядок принудительного лечения и
принудительной госпитализации лиц, страдающих указанными заболеваниями.
ОСНОВЫ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК О ТРУДЕ
Утверждены Законом СССР от 15
июля 1970 г.г с последующими изменениями и дополнениями
(Ведомости Верховного Совета
СССР, 1970, № 29, ст. 265)
[Извлечение]
Статья 17. Расторжение трудового
договора по инициативе администрации
Трудовой договор, заключенный на
неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия
могут быть расторгнуты администрацией предприятия, учреждения, организации лишь
в случаях:
7) появления на работе в нетрезвом
состоянии.
Статья 56. Взыскания за нарушение
трудовой дисциплины
За нарушение трудовой дисциплины
администрация предприятия, учреждения, организации применяет следующие
дисциплинарные взыскания:
4) перевод на нижеоплачиваемую работу на
срок до трех месяцев или смещение на низшую должность на тот же срок;
за систематическое нарушение трудовой
дисциплины, прогул без уважительных причин или появление на работе в нетрезвом
состоянии рабочий и служащий может быть переведен на другую нижеоплачиваемую
работу или смещен на другую низшую должность на срок, указанный в абзаце первом
настоящего пункта.
О
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Постановление Совета Министров
СССР и ВЦСПС
от 28 июля 1983 г. № 745
(СП СССР, 1983, №21, ст. 116)
[Извлечение]
6. Для усиления борьбы с прогульщиками и
другими злостными нарушителями трудовой дисциплины признать необходимым, что:
...рабочие и служащие, допускающие
нарушения трудовой дисциплины, прогул без уважительной причины или появление на
работе в нетрезвом состоянии, могут быть переведены на другую нижеоплачиваемую
работу на срок до трех месяцев или смещены на другую низшую должность на тот же
срок. Увольнение по собственному желанию в этот период не производится, а время
выполнения работ, на которые рабочие или служащие переведены за нарушение трудовой дисциплины, в срок предупреждения
об увольнении не засчитывается;
рабочим и служащим, уволенным за
систематическое нарушение трудовой дисциплины, прогулы без уважительной причины
или появление на работе в нетрезвом состоянии, премии по новому месту работы в
течение шести месяцев выплачиваются в половинном размере. Если в период первых
трех месяцев работник будет добросовестно относиться к выполнению своих
трудовых обязанностей, администрация по согласованию с профсоюзным комитетом и
с учетом мнения коллектива может решить вопрос о полной выплате премий в
дальнейшем.
8. Считать грубейшим нарушением трудовой
дисциплины появление на работе в нетрезвом состоянии или распитие спиртных
напитков на рабочем месте. В борьбе с этими явлениями повысить дисциплинарную и
материальную ответственность рабочих и служащих, для чего предусмотреть:
в качестве самостоятельного основания
расторжения трудового договора по инициативе администрации появление рабочего и
служащего на работе в нетрезвом состоянии;
материальную ответственность рабочих и
служащих в полном объеме ущерба, причиненного по их вине предприятию,
организации, учреждению, когда ущерб причинен действием работника,
находившегося в нетрезвом состоянии. Взыскание производится в судебном или
ином, установленном законодательством, порядке.
ОСНОВНЫЕ
УСЛОВИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
Утверждены постановлением Совета
Министров СССР и ВЦСПС
от 23 февраля 1984 г. № 191
(СП СССР, 1984, № 8, ст. 46)
[Извлечение]
30. Пособие по временной
нетрудоспособности не выдается:
б) при временной нетрудоспособности от
заболеваний или травм, наступивших вследствие опьянения или действий, связанных
с опьянением, а также вследствие злоупотребления алкоголем.
ОСНОВЫ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
Приняты Верховным Советом СССР 23 октября 1980 г.,
с последующими изменениями и
дополнениями
(Ведомости Верховного Совета СССР, 1980,
№ 44, ст. 909) [Извлечение]
Статья 17. Лишение специального права,
предоставленного данному гражданину
...Лишение права управления средствами
транспорта не может применяться к лицам, которые пользуются этими средствами в
связи с инвалидностью, за исключением случаев управления в состоянии
опьянения...
Статья 21. Обстоятельства, отягчающие
ответственность за административное правонарушение
Обстоятельствами, отягчающими
ответственность за административное правонарушение, признаются:
б) совершение правонарушения в состоянии
опьянения. Орган (должностное лицо), налагающий административное взыскание, в
зависимости от характера административного правонарушения может не признать
данное обстоятельство отягчающим.
ОСНОВЫ
УГОЛОВНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК
Утверждены Законом СССР от 25
декабря 1958 г.,
с последующими изменениями и
дополнениями
(Ведомости Верховного Совета СССР,
1959, № 1, ст. 6)
[Извлечение]
Статья 12. Ответственность за
преступление, совершенное в состоянии опьянения
Лицо, совершившее преступление в
состоянии опьянения, не освобождается от уголовной ответственности.
Статья 23.2. Условное осуждение к
лишению свободы с обязательным привлечением осужденного к ТРУДУ
Условное осуждение к лишению свободы с
обязательным привлечением осужденного к труду не применяется:
2) к лицам, к которым наряду с
наказанием за совершенное преступление назначаются меры принудительного печения
от алкоголизма или наркомании, а также не прошедшим полного курса лечения
венерического заболевания.
Статья 34. Обстоятельства, отягчающие
ответственность
При назначении наказания
обстоятельствами, отягчающими ответственность, признаются:
10) совершение преступления лицом,
находящимся в состоянии опьянения. Суд вправе, в зависимости от характера
преступления, не признать это обстоятельство отягчающим ответственность.
Статья 39.1. Отсрочка исполнения
приговора
...Отсрочка исполнения приговора не
применяется к лицам, перечисленным в пунктах 1 и 2 части третьей статьи 232
настоящих Основ...
Статья 44.2. Условное освобождение из
мест лишения свободы с обязательным привлечением осужденного к труду
...Условное освобождение из мест лишения
свободы с обязательным привлечением осужденного к труду не применяется:
1)
к
лицам, перечисленным в пунктах 2 и 3 части третьей статьи 23 настоящих Основ.
ОБ
ОСНОВНЫХ ОБЯЗАННОСТЯХ И ПРАВАХ СОВЕТСКОЙ МИЛИЦИИ ПО ОХРАНЕ ОБЩЕСТВЕННОГО
ПОРЯДКА И БОРЬБЕ С ПРЕСТУПНОСТЬЮ
Указ Президиума Верховного Совета СССР
от 8 июня 1973 г.
(Ведомости Верховного Совета СССР, (973,
№24, ст. 309}
[Извлечение]
6. Милиция выполняет следующие основные
обязанности:
з) ведет
совместно с другими государственными и общественными организациями в соответствии
с действующим законодательством борьбу с пьянством и иными антиобщественными
явлениями, способствующими совершению преступлений; выявляет лиц, уклоняющихся
от общественно полезного труда и ведущих антиобщественный, паразитический образ
жизни, и принимает в отношении этих лиц меры, предусмотренные законом.
ОБ
ОСНОВНЫХ ОБЯЗАННОСТЯХ И ПРАВАХ ДОБРОВОЛЬНЫХ НАРОДНЫХ ДРУЖИН ПО ОХРАНЕ
ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА
Указ Президиума Верховного Совета СССР
от 20 мая 1974 г.
(ведомости Верховного Совета СССР, 1974,
№ 22, ст. 326) [Извлечение]
4. Добровольные
народные дружины выполняют следующие основные обязанности:
в) принимают
участие в борьбе с хулиганством, пьянством, самогоноварением, хищениями
государственного и общественного имущества, а также личного имущества граждан,
с нарушениями правил торговли, со спекуляцией и другими правонарушениями.
ПОЛОЖЕНИЕ
О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ
ПРЕДПРИЯТИЮ. УЧРЕЖДЕНИЮ, ОРГАНИЗАЦИИ
Утверждено Указом Президиума
Верховного Совета СССР от 13 июля 1976 г.
(Ведомости Верховного Совета СССР, 1976,
№ 29, ст. 427)
[Извлечение]
10. Рабочие
и служащие несут материальную ответственность в полном размере ущерба,
причиненного по их вине предприятию, учреждению, организации, в следующих
случаях: 4) когда ущерб причинен работником, находившимся в нетрезвом состоянии.
ОБ
ОСНОВНЫХ ОБЯЗАННОСТЯХ И ПРАВАХ ИНСПЕКЦИЙ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ.
ПРИЕМНИКОВ-РАСПРЕДЕЛИТЕЛЕЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И СПЕЦИАЛЬНЫХ
УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ БЕЗНАДЗОРНОСТИ И
ПРАВОНАРУШЕНИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
Указ Президиума Верховного Совета СССР
от 1S февраля 1977 г.
(Ведомости Верховного Совета СССР, 1977,
№8, ст. 138)
[Извлечение]
6. Инспекции
по делам несовершеннолетних органов внутренних дел:
а) проводят работу по предупреждению
правонарушений среди несовершеннолетних:
— употребляющих спиртные напитки,
наркотические или психотропные вещества;
— систематически самовольно уходящих из
семьи в возрасте до 16 лет или самовольно уходящих из специальных учебно-воспитательных
учреждений;
— злостно уклоняющихся от учебы,
работы...
О
ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ И ПОВЫШЕНИИ ИХ РОЛИ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ,
УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ
Закон Союза Советских Социалистических
Республик от 17 июня 1983 г.
(Ведомости Верховного Совета СССР, 1983,
№ 25, ст. 382)
[Извлечение]
Статья 9. Полномочия трудовых
коллективов в обеспечении трудовой дисциплины
Трудовые коллективы:
... обеспечивают создание обстановки
нетерпимости к нарушениям трудовой дисциплины, проявляют строгую товарищескую
требовательность к работникам, недобросовестно выполняющим трудовые
обязанности; применяют к членам коллектива за нарушение трудовой дисциплины
меры общественного взыскания (товарищеское замечание, общественный выговор);
передают материалы о нарушителях трудовой дисциплины на рассмотрение
товарищеских судов;
ставят вопросы о привлечении в
соответствии с законодательством нарушителей трудовой дисциплины к
ответственности, включая временный перевод на нижеоплачиваемую работу и
увольнение, о лишении их полностью или частично премий, вознаграждений по
итогам годовой работы и за выслугу лет, дополнительного отпуска за непрерывный
стаж работы, о возмещении материального ущерба, причиненного предприятию,
учреждению, организации, о переносе очередности предоставления жилой площади и
применении других предусмотренных законодательством мер воздействия...
Статья 17. Полномочия трудовых
коллективов в организации работы по коммунистическому воспитанию
Трудовые коллективы:
... принимают меры к воспитанию членов
коллектива в духе советского патриотизма, социалистического интернационализма,
дружбы и братства народов, соблюдения законов и уважения правил
социалистического общежития, бережного отношения к народному добру,
непримиримости к пьянству, хулиганству, стяжательству и другим антиподам
коммунистической морали...
В редакции Указа
Президиума Верховного Совета СССР от 18 июня 1979 г. — Ведомости Верховного
Совета СССР, 1979, № 25, ст. 438.
Статья 17
дополнена п. 7 Указом Президиума Верховного Совета СССР от 12 августа 1983 г. —
Ведомости Верховного Совета СССР, 1983, № 33, ст. 507.