§2. Общественные
организации и их значение в борьбе против пьянства
Оглавление
Важным средством
воздействия на лиц, злоупотребляющих спиртными напитками, нарушающих трудовую
дисциплину, является обсуждение их поведения на товарищеском суде. Товарищеские
суды призваны активно содействовать воспитанию граждан в духе коммунистического
отношения к труду, бережного отношения к социалистической собственности,
соблюдения правил социалистического общежития, развития у них чувства
коллективизма и товарищеской взаимопомощи, уважения достоинства и чести
советских людей.
Главное в работе
товарищеских судов — предупреждение правонарушений, воспитание граждан путем
убеждения и общественного воздействия, создания обстановки нетерпимости ко
всяким нарушениям общественного порядка, нарушениям дисциплины труда, к любым
антиобщественным поступкам, в том числе — к пьянству и алкоголизму. Эти задачи,
стоящие перед товарищескими судами, нашли отражение в Положении о товарищеских
судах, утвержденном Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 11 марта 1977
г. Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 1 октября 1985 г. внесены
изменения и дополнения в Положение о товарищеских судах.
Согласно
Положению, товарищеские суды рассматривают в числе других следующие дела: о
появлении на работе в нетрезвом состоянии, о распитии спиртных напитков на
улицах, стадионах, в скверах, парках, во всех видах общественного транспорта и
в других общественных местах, кроме предприятий торговли и общественного
питания, в которых продажа спиртных напитков в розлив разрешена исполнительным
комитетом местного Совета народных депутатов; о появлении в общественных местах
в пьяном виде, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную
нравственность; о приобретении самогона, чачи, араки, тутовой водки, браги и
других крепких спиртных напитков домашней выработки (п. 1, 5 ст. 7 Положения).
Согласно пункту
14 статьи 7 Положения, товарищеские суды рассматривают дела об административных
правонарушениях, если органы или должностные лица, которым предоставлено право
применения административных взысканий, сочтут необходимым передать материал о
правонарушении на рассмотрение товарищеского суда. Однако товарищеские суды не
вправе рассматривать дела, по которым уже были наложены дисциплинарные или
административные взыскания или состоялось решение товарищеского суда, принятое
в пределах его компетенции. Рассмотрение дел в товарищеских судах производится
по месту работы, учебы или жительства нарушителя. Товарищеский суд
рассматривает дела в срок до 15 дней с момента их поступления.
В необходимых
случаях до рассмотрения материалов в товарищеском суде производится их
проверка. Администрация предприятия и иные должностные лица (органы) обязаны по
требованию товарищеского суда предоставлять все необходимые для рассмотрения
дела материалы. Например, при рассмотрении дела о распитии спиртных напитков в
общественном месте товарищеский суд может затребовать от органов, произведших
задержание нарушителя, протокол задержания с изложением обстоятельств
правонарушения, от администрации и общественных организаций — характеристику
нарушителя и т. п.
Явка по вызову
товарищеского суда обязательна. В случае неявки правонарушителя на заседание
товарищеского суда рассмотрение дела откладывается, товарищеский суд выясняет
причины неявки и в зависимости от установленных обстоятельств вторично
назначает дело к слушанию. При вторичной неявке правонарушителя без
уважительных причин дело может быть рассмотрено в его отсутствие. Товарищеский
суд вправе применить к правонарушителям одну из следующих мер воздействия: а)
обязать принести публичное (извинение потерпевшему или коллективу; б) объявить
товарищеское предупреждение; в) объявить общественное порицание; г) объявить
общественный выговор с опубликованием или без опубликования в печати; д)
наложить денежный штраф в размере до 50 руб.; е) поставить перед руководителем
предприятия, учреждения, организации вопрос о переводе виновного в нарушении
трудовой дисциплины в соответствии с действующим законодательством о труде на
нижеоплачиваемую работу или смещении на низшую должность; ж) поставить перед
руководителем предприятия, учреждения, организации вопрос об увольнении в
соответствии с действующим законодательством работника, выполняющего
воспитательные функции или работу, связанную с непосредственным обслуживанием
денежных или товарных ценностей, если товарищеский суд с учетом характера
совершенного проступка сочтет невозможным доверить ему эту работу в будущем.
Одновременно с
применением перечисленных мер воздействия товарищеский суд может поставить
перед администрацией предприятия, учреждения, организации и профсоюзным
комитетом вопрос о лишении правонарушителя полностью или частично премий,
вознаграждений по итогам годовой работы и за выслугу лет, дополнительного
отпуска за непрерывный стаж работы, льготной путевки в дом отдыха или
санаторий, о переносе очередности на получение жилой площади, лишении звания
«Ударник коммунистического труда». Кроме того, товарищеский суд вправе обязать
виновного возместить причиненный неправомерными действиями ущерб на сумму до 50
руб. если законодательством не предусмотрен иной порядок взыскания ущерба.
Если нарушитель
является алкоголиком или наркоманом, товарищеский суд наряду с применением меры
общественного воздействия ставит вопрос о его принудительном лечении.
Товарищеский суд
может ограничиться публичным рассмотрением дела, если виновный, чистосердечно
раскаявшись, публично принесет извинение коллективу.
Вскрытые в ходе
рассмотрения дела причины и условия, способствующие совершению правонарушений,
товарищеский суд доводит до сведения трудовых коллективов, общественных
организаций и должностных лиц. Должностные лица и общественные организации
обязаны в месячный срок сообщить товарищескому суду о мерах, принятых для
устранения причин и условий, способствующих правонарушениям. Решение
товарищеского суда может быть обжаловано лицом, в отношении которого вынесено решение,
в течение 10 дней со дня вынесения решения в профсоюзный комитет предприятия,
учреждения, организации или исполнительный комитет местного Совета народных
депутатов. Подача жалобы приостанавливает исполнение решения. При неисполнении
решения товарищеского суда в срок, указанный в решении, председатель
товарищеского суда направляет дело народному судье, который после проверки
материалов и законности решения выдает исполнительный лист.
Решение
товарищеского суда о наложении штрафа должно быть исполнено в течение трех
месяцев со дня вынесения решения. Меры взыскания в виде предупреждения,
общественного порицания и общественного выговора действуют в течение года со
дня вынесения решения.
В целях
содействия исполнительным комитетом местных Советов народных депутатов,
профсоюзным комитетам в осуществлении руководства и контроля за деятельностью
товарищеских судов, оказания товарищеским судам методической помощи, координации
их деятельности, организации учебы и обмена опытом работы при исполкомах
районных, городских, районных в городах Советов народных депутатов создаются
общественные Советы по работе товарищеских судов, деятельность которых
осуществляется при широком участии общественности. В своей деятельности
общественные советы по работе товарищеских судов руководствуются Положением об
общественных Советах по работе товарищеских судов.
Товарищеский суд
по ходатайству общественной организации, трудового коллектива, коллектива
студентов и учащихся, общих собраний, сходов граждан по месту жительства,
руководителя предприятия, учреждения, организации, правления колхоза, по
заявлению лица, привлекавшегося к ответственности, и по собственной инициативе
вправе снижать взыскания до истечения годичного срока.
На предприятиях
создаются специальные общественные органы по борьбе с пьянством и
сопутствующими ему правонарушениями: антиалкогольные комиссии, советы и группы
по профилактике пьянства и др. Их задача — выявлять и брать на учет всех лиц,
злоупотребляющих спиртными напитками, вести воспитательную работу, ставить вопросы
о применении к нарушителям общественного порядка надлежащих мер.
Антиалкогольные комиссии, советы и группы профилактики работают в тесном
контакте с государственными и общественными органами, охраняющими правопорядок,
но не подменяют их.
Успех профилактической
работы товарищеского суда с лицами, нарушающими нормы социалистического
общежития, в большой степени зависит от координации его деятельности с другими
общественными организациями, и в первую очередь с добровольными народными
дружинами. В январском (1984 г.) постановлении ЦК КПСС «О 25-летии создания
добровольных народных дружин по охране общественного порядка» подчеркивалось,
что в осуществлении задач по укреплению общественного порядка и
социалистической законности высокая роль принадлежит добровольным народным
дружинам, призванным наряду с государственными правоохранительными органами
стоять на страже социалистической законности, общественного порядка, охранять
интересы государства, права и свободы советских граждан.
Народные дружины
создаются трудовыми коллективами на предприятиях, в учреждениях, организациях,
а также по месту Жительства граждан. Работа добровольных народных дружин
основывается на строгом соблюдении советских законов и других нормативных
актов. Задачи и правовые положения деятельности добровольных народных дружин
вытекают из постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 мая 1974 г. «О
дальнейшем совершенствовании деятельности добровольных народных дружин по
охране общественного порядка» и Указа Президиума Верховного Совета СССР от того
же числа «Об основных обязанностях и правах добровольных народных дружин по
охране общественного порядка».В соответствии с этими актами в союзных
республиках утверждены Положения о добровольных народных дружинах по охране
общественного порядка, учитывающие местные условия. Основными задачами
добровольных народных дружин по охране общественного порядка являются: охрана
прав, свобод и законных интересов граждан, общественного порядка,
социалистической собственности, активное участие в предупреждении и пресечении
правонарушений, а также участие в работе по воспитанию советских людей в духе
уважения законов и правил социалистического общежития.
Народные дружины
ведут активную борьбу с хулиганством, пьянством и другими правонарушениями. В
сельской местности народные дружины призваны сыграть важную роль в борьбе с
самогоноварением. Использование народных дружин в борьбе с пьянством и
алкоголизмом способствует искоренению этих явлений. Члены ДНД вправе задержать
правонарушителя и доставить его в штаб дружины или милицию, сообщить о
задержании правонарушителя по месту работы для принятия к нему мер
дисциплинарного или общественного характера, проведения воспитательной работы.
В областях, районах, городах, районах городов создаются общественные пункты
охраны порядка, за которыми закрепляются микрорайоны. Организацию
профилактической работы в микрорайоне осуществляют советы профилактики.
Эффективность
деятельности добровольных народных дружин зависит от координации их работы с
органами внутренних дел, комсомольскими, профсоюзными организациями,
товарищескими судами. Эту работу должны направлять советы профилактики, куда
входят представители различных общественных организаций.
Важное место в
системе социалистической демократии отводится трудовым коллективам. В числе
предоставленных им прав немаловажную роль играют полномочия в области
организации работы по коммунистическому воспитанию трудящихся. Согласно статьи
17 Закона о трудовых коллективах они участвуют в работе по предупреждению
правонарушений, осуществляют меры по перевоспитанию лиц, совершивших
правонарушения. Большое значение в деле укрепления правопорядка имеет и статья
9 Закона, регулирующая деятельность-трудовых коллективов в области обеспечения
трудовой дисциплины. В соответствии с Законом трудовые коллективы вправе
применять к нарушителям трудовой дисциплины меры общественного взыскания
(товарищеское замечание, общественный выговор). Правом наложения мер .общественного
взыскания пользуется только общее собрание трудового коллектива. Собрание
считается правомочным, если в нем участвует более половины общего числа членов
коллектива. Общественное взыскание вступает в силу, если за него проголосовало
большинство участников собрания. Собрание вправе применить к правонарушителю
одну из мер общественного взыскания либо ограничиться обсуждением поведения
члена коллектива и отрицательной оценкой этого поведения.
Меры
общественного взыскания учитываются наравне с мерами дисциплинарного взыскания
в случаях увольнения работника по инициативе администрации за систематическое
неисполнение трудовых обязанностей (пункт 3 статьи 33 КЗоТ РСФСР), поэтому
применение трудовым коллективом мер общественного взыскания Должно исключать
возможность наложения за тот же проступок дисциплинарного взыскания. Вместе с
тем трудовой коллектив, наложив общественное взыскание, вправе ходатайствовать
перед администрацией о применении к правонарушителю мер дисциплинарного
воздействия, не являющихся мерами дисциплинарного взыскания (лишение полностью
или частично премий, вознаграждения по итогам работы за год и т. п.).
Общественное
взыскание, наложенное собранием трудового коллектива, действует в течение
одного года. Трудовые коллективы вправе досрочно снимать наложенное
общественное взыскание, а также ходатайствовать перед администраций о досрочном
снятии дисциплинарных взысканий и иных мер воздействия (например, о
восстановлении права работника получить вознаграждение по итогам годовой работы
полностью), если член коллектива не допустил в дальнейшем нового нарушения
трудовой дисциплины и общественного порядка и проявил себя как добросовестный
работник.
Среди всех
общественных организаций решающую роль в борьбе за трезвость должны играть
профсоюзы. В Программе КПСС сказано: «Профсоюзы призваны последовательно
выполнять свои основные функции: всемерно способствовать умножению народного
богатства, улучшению условий труда, быта и отдыха трудящихся, защищать их права
и интересы, постоянно заниматься коммунистическим воспитанием масс, вовлекать
их в управление производственными и общественными делами, укреплять
сознательную трудовую дисциплину».
Воспитательная
работа профсоюзных организаций тесно связана с профилактической деятельностью
по предупреждению антиобщественных проступков и правонарушений, устранению
условий, создающих возможность их совершения, усилению роли трудовых
коллективов в утверждении здорового образа жизни. Следует оказывать
повседневную активную поддержку и помощь первичным организациям Всесоюзного
добровольного общества борьбы за трезвость в налаживании активной работы на
предприятиях и по месту жительства, решительно повысить требовательность в
преодолении пьянства и алкоголизма, не оставлять без последствий ни один факт
выхода на работу или появления в общественных местах в состоянии опьянения,
принципиально оценивать действия профсоюзных и хозяйственных руководителей,
проявляющих пассивность в борьбе с этим социальным злом. Профсоюзы призваны
вести активную борьбу с пьянством и алкоголизмом. Пьяницы на производстве —
бракоделы, нарушители трудовой и производственной дисциплины, дезорганизаторы
производства. Пьянство — причина аварий и травматизма. Поэтому борьба с
пьянством, борьба за, укрепление дисциплины труда, утверждение здорового быта
находятся в центре внимания многих профсоюзных организаций. Однако не все из
них используют имеющиеся возможности для решительного крутого изменения
обстановки в коллективе в сторону самой серьезной взыскательности за каждое
отступление от норм социалистической морали на производстве и в быту.
Главным методом
работы профсоюзных органов является воспитание, которое не должно подменяться
методами администрирования. Сознательно сделанный выбор миллионами советских
людей в пользу трезвого образа жизни требует коренного улучшения всей
воспитательной работы советских профсоюзов, повышения требовательности к
пьяницам. Проверки, проведенные ВЦСПС в Архангельской, Витебской, Тамбовской,
Ярославской и других областях, свидетельствуют о том, что многие профсоюзные
организации слабо участвуют в борьбе с пьянством и алкоголизмом. Некоторые
профсоюзные организации вообще проходят мимо фактов пьянства, хулиганства и
других нарушений общественного порядка, допускаемых членами их коллектива. В
ряде случаев эта борьба сводится к сокращению числа пунктов продажи водки, но
не подкрепляется широкой организаторской и воспитательной работой.
Успех борьбы с
пьянством во многом зависит от организации досуга трудящихся. Как
свидетельствуют данные криминологических исследований, совершение досуговых
правонарушений обусловлено личностными особенностями и образом жизни
правонарушителей. Досуговые правонарушения связаны главным образом с
содержательными дефектами социального развития личности, ее деформацией и
асоциальным образом жизни. Деформация выражается в ведении личностью
аморального противоправного образа жизни, когда первое место в проведении
досуга занимают пассивно-развлекательные и негативные формы проведения
свободного времени: злоупотребление спиртными напитками, увлечение азартными играми,
бессмысленное времяпрепровождение. Поэтому работа по предупреждению досуговых
правонарушений должна быть направлена на изменение всех криминогенных факторов
и условий совершения противоправных деяний.
Одним из
направлений предупреждения этих правонарушений является формирование и развитие
культуры свободного времени трудящихся. Здесь широкое поле деятельности для
профсоюзов и других общественных организаций. Формы этой деятельности должны
быть самыми разнообразными — от проведения на предприятиях и в учреждениях
лекций и бесед, посвященных вопросам коммунистической морали и правилами
социалистического общежития, до организации массовых спортивных, технических,
творческих соревнований, смотров и конкурсов, а также индивидуальной
воспитательной работы с лицами, нарушающими правилами социалистического
общежития.
Рейд работников
ВЦСПС по клубным учреждениям ряда областей показал, что треть клубов и
спортивных сооружений часто пустует вечерами и в выходные дни, многие
культурные учреждения заняты сторонними организациями, сотни клубов нуждаются в
капитальном ремонте. Нередко проводимая в клубах культурно-массовая работа
сводится лишь к показу кинофильмов и танцам. Советам народных депутатов и
профсоюзным комитетам необходимо коренным образом улучшить работу культурно-просветительных
учреждений по организации досуга трудящихся. Обязанность каждого профкома —
сделать свои культурно-просветительные учреждения притягательным местом для
содержательного и интересного отдыха и занятий членов коллектива, использовать
в полном объеме традиционные и изыскивать новые формы клубной работы, развивать
физкультурно-оздоровительное движение.
Практика
свидетельствует, что еще не везде проводится действенная работа по
предупреждению пьянства и нарушений общественного порядка. Кое-где допускается
примиренческое отношение к пьяницам, прогульщикам, летунам, не создана
обстановка общественного осуждения нарушителей, применения к ним мер
дисциплинарного воздействия.
Трудовые
коллективы неоднородны по составу и характеру производственной деятельности,
различны и проблемы, возникающие в каждом конкретном коллективе в деле борьбы с
пьянством и алкоголизмом. В коллективе хорошо известны личные качества каждого
его члена. Поэтому трудовой коллектив способен найти наиболее эффективные приемы
борьбы с нарушениями, опирающиеся на знание личных особенностей работников,
характера взаимоотношений в коллективе, специфики производства.
В воспитании у
молодежи коммунистического отношения к труду, высокой требовательности к себе,
коммунистической морали и нравственности ведущая роль принадлежит комсомолу. В
Программе КПСС говорится, что «комсомол должен настойчиво развивать трудовую и
общественную активность юношей и девушек, формировать у них
марксистско-ленинское мировоззрение, политическую и нравственную культуру,
сознание исторической ответственности за судьбы социализма и мира».
Особую тревогу комсомольских организаций должны вызывать случаи пьянства и
недостойного поведения комсомольцев и несоюзной молодежи. В решениях XX съезда
BJIKCM отмечалась необходимость широкого наступления на пережитки прошлого,
противопоставления им новых традиций, отражающих заботу нашего общества о
нравственном и физическом здоровье человека, его быте и отдыхе.
Одной из форм
борьбы с аморальными поступками молодежи стала наглядная агитация — плакаты,
листовки, брошюры, выставки, пропагандирующие здоровый быт. Действенным
средством критики пьяниц, прогульщиков, бракоделов, расхитителей
социалистической собственности являются молодежные сатирические газеты. Постами
«Комсомольского прожектора» выпускаются «Молнии» и боевые листки, в которых
бичуются нарушители общественного порядка. Комсомольцы села должны вести
решительную борьбу с самогоноварением, помогать органам внутренних дел
привлекать самогонщиков к ответственности, вести разъяснительную работу среди
населения. ЦК ВЛКСМ призывал комсомольские организации торговых учреждений не
допускать нарушений правил торговли, строго следить, за тем, чтобы алкогольные
напитки не продавались лицам моложе 21 года.
Комсомольским
организациям следует уделять больше внимания идейному содержанию
культурно-массовой работы. В ходе обследования, проведенного среди молодых
нарушителей, установлено, что 90% осужденных за хулиганство совершили
преступление в состоянии опьянения, 90% никогда не участвовали в художественной
самодеятельности, 80% никогда не занимались спортом, более 50% не читали книг.
Комсомольские организации обязаны вести работу по повышению культурного уровня
молодежи, улучшать условия работы, быта, учебы, создавать возможность для
разумного, полезного и содержательного проведения свободного времени.
XX съезд ВЛКСМ
призвал комсомольские организации улучшить использование клубных учреждений и
спортивных сооружений. В целях коммунистического воспитания подрастающего
поколения, развития его творческих способностей и физической закалки, комитеты
комсомола совместно с заинтересованными организациями за последние годы
осуществили немало мероприятий по укреплению материально-технической базы
культуры и спорта. Возросла роль клубов и спортивных сооружений в
идей-но-воспитательной работе с молодежью, развитии самодеятельного
художественного творчества, приобщении к спорту.
Необходимость,
систематической, упорной и длительной борьбы с пьянством и алкоголизмом,
постоянной координации усилий общественных организаций и государственных
органов в этой борьбе, создания атмосферы подлинной всенародной нетерпимости к
пьянству обусловило создание Всесоюзного добровольного общества борьбы за
трезвость с разветвленной системой отделений на местах.
25 сентября 1985
г. в Колонном зале Дома союзов состоялась учредительная конференция Всесоюзного
добровольного общества борьбы за трезвость. Конференция утвердила Устав
Общества, избрала его Центральный совет и центральную ревизионную комиссию. На
первом заседании Центрального совета было избрано его правление. Главная задача
общества — умело и настойчиво разъяснять пагубность действия алкоголя на
здоровье человека, наглядно показывать ущерб, наносимый обществу его
потреблением, способствовать созданию условий для организации интересного и
содержательного досуга населения, воспитывать у масс активные, позитивные
жизненные интересы.
В деятельности
Общества участвуют известные ученые, видные общественные деятели, представители
государственных учреждений. В своей работе Всесоюзное добровольное общество
борьбы за трезвость опирается на помощь местных партийных, профсоюзных
комсомольских организаций, на трудовые коллективы. Общество проявляет
инициативу в осуществлении практических мер по борьбе с алкоголизмом, ведет обширную
антиалкогольную пропаганду, способствует созданию атмосферы нетерпимости к
пьянству.
С хорошей
инициативой выступило правление Союза журналистов СССР и Всесоюзного
добровольного общества борьбы за трезвость — о проведении Всесоюзного рейда
рабочих и сельских корреспондентов общества под девизом «За эффективный труд и
здоровый быт». Решая такую важную (Общегосударственную социальную задачу, как
искоренение пьянства и алкоголизма, очень важно мобилизовать все силы общества,
сделать антиалкогольное движение подлинно массовым. Общество борьбы за
трезвость должно активно удерживать людей на позициях ‘здорового образа жизни,
участвовать в изучении и обобщении практики преодоления пьянства.
Членами Общества
могут быть все граждане СССР, достигшие 18 лет и являющие собой пример трезвого
образа жизни и достойного поведения в обществе и быту. Общество строится по
территориально-производственному принципу. Его основу составляют первичные
организации, создаваемые по месту работы, учебы или жительства, при управлениях
домами, общежитиями и т.д. Первичные организации Общества создаются при наличии
не менее 5 членов Общества. Собрание первичной организации для повседневного
руководства ее работой открытым голосованием избирает председателя, секретаря и
казначея сроком на 2 — 3 года. Первичные организации, насчитывающие в своем
составе 50 и более членов Общества, избирают руководящую группу (бюро) в
количестве, определенном собранием. Общее собрание первичной организации
собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год для обсуждения
вопросов ее деятельности. Высшим органом Всесоюзного добровольного общества
борьбы за трезвость является Всесоюзная конференция, созываемая один раз в пять
лет. В период между конференциями руководящим органом Общества является Центральный
совет. Исполнительный орган Центрального совета — Правление Центрального
совета, которое состоит из председателя, первого заместителя, заместителей
председателя, ответственного секретаря. Один раз в год собирается пленум. Одна
из основных задач общества — бескомпромиссная борьба с так называемым
«культурным», или умеренным, употреблением спиртных напитков. Члены Общества
пропагандируют и внедряют в жизнь новые обряды на безалкогольной основе,
организуют проведение досуга трудящихся и населения. Быть членом Общества —
значит иметь обширное поле для проявления инициативы и находчивости.
Эффективной
формой антиалкогольной работы первичных организаций Общества является создание
клубов трезвости. Такие клубы создаются в целях широкой пропаганды преимуществ
советского образа жизни, строгого соблюдения принципов коммунистической морали
и нравственности, преодоления вредных привычек. Члены клуба трезвости принимают
активное участие в пропаганде здорового образа жизни, проводят вечера отдыха,
устраивают диспуты, беседы за «круглым столом» с участием специалистов,
организуют безалкогольные вечера отдыха, просмотр художественных и
документальных фильмов.
Создание клуба
начинается с учреждения инициативной группы, которая проводит предварительную
организационную работу. На учредительном собрании клуба избирается совет (5—6
человек) и руководитель клуба. В совет должны избираться авторитетные люди,
способные организовать работу клуба. В совет клуба могут войти представители
организации базового предприятия, администрации ДК, районного добровольного
общества борьбы за трезвость.
Клубу трезвости
необходимо установить тесный контакт с комиссией по борьбе с пьянством и
алкоголизмом местного Совета народных депутатов, партийными, профсоюзными,
комсомольскими органами, милицией, отделом здравоохранения, наркологическим
диспансером. Работа клуба должна проходить в соответствии с Уставом, содержащим
общие положения о его общественно-политическом и юридическом статусе, основные
задачи, обязанности и права членов клуба.
Работа клуба
осуществляется по перспективному плану, в котором четко определяются задачи
клуба на год. Мероприятия рекомендуется проводить ежемесячно с привлечением
большинства членов клуба. За каждым членом клуба трезвости должен быть
закреплен определенный участок работы. Члены клуба должны быть активными
проводниками трезвого образа жизни.
В настоящее
время в Московской, Курской областях, Башкирской, Татарской АССР и других
районах ширится движение населения городов и сел за прекращение продажи и отказ
от употребления спиртных напитков, создание зон трезвости. В этом направлении
работа не должна ослабляться и затухать. Всесоюзное добровольное общество
борьбы за трезвость имеет прочную социальную базу. В нем представлены все слои
населения страны, его ядром и опорой является рабочий класс, в котором В. И.
Ленин видел силу, способную взять на себя любой смелый почин, показать пример в
решении общенародных, общегосударственных задач, дать образец высокой
дисциплины и организованности. Всесоюзное добровольное общество борьбы за
трезвость находит поддержку в самой массовой организации трудящихся —
профсоюзах, Ленинском комсомоле, опирается на помощь научных и методических
центров. Сила общественного воздействия способна создать атмосферу всеобщего
осуждения пьянства, пропаганды здорового, полноценного образа жизни.
Особое значение
в борьбе с пьянством и алкоголизмом призваны сыграть женсоветы. Примером такой
работы может служить женсовет ЗИЛа. Такие советы способны многое сделать для
организации здорового досуга детей и подростков по месту жительства, их занятий
в кружках и спортом.
Материалы XXVII
съезда Коммунистической партии Советского Союза. С. 161 — 162.
Материалы XXVII
съезда Коммунистической партии Советского Союза. С.
